El Ministerio de Trabajo publicó hoy la Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR, “Guía para la prevención ante el coronavirus en el ámbito laboral”. Se señaló que las compañías deberán referir a los trabajadores que hayan estado en contacto con pacientes o sospechosos de coronavirus, o que 14 días antes hayan visitado áreas de riesgo, por otra parte exhortarán a realizarse la prueba de descarte. En el caso de que se presente un posible caso de COVID-19, el médico tratante decidirá si el empleado permanece en cuarentena. Si a un trabajador se le descarta el coronavirus, la empresa podrá acordar con el mismo la reposición de los días de ausencia. En el caso de los trabajadores diagnosticados con el coronavirus dejarán de asistir a su centro de trabajo, operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley”; informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Descanso médico para sospechosos de coronavirus podría estar sujeto a compensación
