La informalidad laboral en el Perú persiste con un 75% desde que se inició la pandemia hasta el tercer trimestre de 2021, según la OIT. El director para América Latina y el Caribe, Vinicius Pinheiro, señaló que en el caso del Perú “el punto de partida para combatir la informalidad es el diálogo social”, pues existen diferentes visiones, “para el Gobierno la solución viene por implementar más impuestos, para los empleadores más facilidades y para los trabajadores más derechos. Todos tienen razón, pero la forma de llegar a una fórmula que solucione el problema es elaborar políticas estructurales y algunos ajustes en materia laboral”. Según la OIT, una de cada dos personas ocupadas en América Latina se desenvuelve en la informalidad, ya que la recuperación parcial en la región vino de la mano con el crecimiento del empleo informal, el cual oscila entre 60 y 80%.
Informalidad se asentó en 75% del empleo
