En 2023, Lima Metropolitana experimentó un incremento significativo en su población ocupada, creciendo un 3,9% y alcanzando un total de 5.217 millones de personas. Este crecimiento se compara con el año 2022 y representa un aumento notable en comparación con el nivel del año 2019, donde se observó un incremento del 6,2%. Este cambio en la dinámica laboral de la capital peruana es un reflejo de las transformaciones en el mercado laboral y la economía del país.
Detalles Clave: El incremento de la población ocupada se observó tanto en hombres como en mujeres, aunque de manera más pronunciada en el sector femenino, que creció en un 6.4%, frente al 2% del sector masculino. Por grupos de edad, el mayor incremento se dio en la población de 45 años y más, con un aumento del 11,1% en 2023, seguido por un incremento del 2% en la población de 25 a 44 años. En cuanto a la educación, se registró un aumento significativo en la población con educación universitaria y superior no universitaria.
Información Adicional: El crecimiento de la población ocupada varió según el sector económico. El sector de Servicios mostró el mayor crecimiento, seguido por Comercio y Manufactura. Sin embargo, el sector de la Construcción experimentó una disminución. Es importante destacar que el aumento en la población ocupada con empleo adecuado fue del 6,6% en comparación con 2022, aunque comparado con 2019 hubo una disminución del 3,5%. La población subempleada también mostró un ligero crecimiento del 0,4% respecto a 2022.
Análisis de las Implicancias: El aumento de la población ocupada en Lima Metropolitana es una señal positiva para la economía peruana, especialmente después de los desafíos económicos y laborales planteados por la pandemia y el contexto económico reciente. El notable incremento en el empleo femenino y en sectores como Servicios y Comercio refleja una diversificación en las oportunidades laborales. Sin embargo, la disminución en sectores como la Construcción y el subempleo creciente resaltan la necesidad de políticas dirigidas a mejorar la calidad del empleo y fomentar el crecimiento en sectores claves para una economía más inclusiva y sostenible.