OIT: uno de cada dos trabajadores en Latinoamérica es informal

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reveló un informe alarmante sobre la situación laboral en América Latina y el Caribe. La alta tasa de informalidad laboral en la región es una barrera significativa para alcanzar el trabajo decente y la justicia social. Este informe es parte del lanzamiento de la Estrategia de Formalización para América Latina y el Caribe 2024-2030 (FORLAC 2.0), diseñada para abordar y reducir la informalidad laboral de manera efectiva y sostenible.

  • Alta tasa de informalidad: En América Latina y el Caribe, la informalidad laboral afecta a la mitad de la fuerza laboral. En países como Bolivia, esta cifra supera el 80%, mientras que en Chile y Uruguay las tasas son más bajas, rondando el 24%. Esta disparidad refleja las diferencias en políticas laborales y estructuras económicas entre los países de la región.
  • Sectores más afectados: La informalidad es particularmente alta en los sectores agropecuario y de la construcción. Ocho de cada diez trabajadores en el sector agropecuario y siete de cada diez en la construcción trabajan en condiciones informales. Estas áreas son críticas para la economía regional, lo que exacerba los desafíos socioeconómicos.
  • Vulnerabilidad de los trabajadores informales: Los trabajadores informales tienen entre tres y cuatro veces más probabilidades de ser pobres en comparación con sus contrapartes formales. La falta de acceso a beneficios sociales, seguridad laboral y condiciones de trabajo dignas son factores que contribuyen a esta vulnerabilidad.
  • Diferencias rural-urbano: La tasa de informalidad es significativamente mayor en áreas rurales (75,4%) en comparación con las urbanas (44%). Esta diferencia subraya la necesidad de políticas diferenciadas que aborden las características y desafíos específicos de cada contexto.

  • Estrategia FORLAC 2.0: La OIT ha lanzado la estrategia FORLAC 2.0 para guiar a los gobiernos y a los interlocutores sociales en la transición hacia una economía formal. Esta estrategia incluye políticas de reconocimiento y cumplimiento de derechos laborales, así como incentivos y sanciones para promover la formalización. Se enfoca en las causas estructurales de la informalidad, como la baja productividad y la falta de integración entre políticas de empleo y protección social.
  • Enfoque integral y de género: La FORLAC 2.0 promueve un enfoque integrado que incluye intervenciones innovadoras y un énfasis en la igualdad de género. Las políticas deben implementarse simultáneamente para transformar efectivamente la realidad de la informalidad en la región.
  • Apoyo internacional: La implementación de la FORLAC 2.0 cuenta con el respaldo de organismos internacionales y regionales, como la CEPAL y la Comisión Europea. La colaboración con estos actores es crucial para garantizar la eficacia y sostenibilidad de las políticas propuestas.

  • Necesidad de voluntad política: La alta informalidad requiere una acción decidida y urgente por parte de los gobiernos. La implementación exitosa de la FORLAC 2.0 dependerá en gran medida de la voluntad política y del compromiso de los países para adoptar y adaptar las recomendaciones de la OIT.
  • Impacto en el desarrollo económico: Reducir la informalidad puede tener un impacto positivo en el desarrollo económico y social de la región. La formalización del trabajo puede mejorar las condiciones laborales, aumentar la productividad y reducir la pobreza.
  • Desafíos de implementación: La diversidad económica y social de América Latina y el Caribe presenta desafíos significativos para la implementación uniforme de la FORLAC 2.0. Las políticas deberán ser adaptadas a las realidades específicas de cada país para ser efectivas.

  • Eficacia de la estrategia FORLAC 2.0: ¿Qué indicadores se utilizarán para medir el éxito de la FORLAC 2.0 y cómo se adaptarán las políticas en función de los resultados iniciales?
  • Coordinación entre sectores: ¿Cómo coordinarán los diferentes sectores gubernamentales, privados y sociales sus esfuerzos para enfrentar la informalidad de manera integral y sostenida?
  • Sostenibilidad a largo plazo: ¿Qué mecanismos se establecerán para garantizar que las políticas de formalización no solo reduzcan la informalidad a corto plazo, sino que también promuevan un desarrollo económico y social sostenible en la región?