Incremento del sueldo mínimo se dará a fines de 2024

En el marco del mensaje a la Nación del 28 de julio, la presidenta Dina Boluarte, anunció que el sueldo mínimo se incrementará a fines de 2024. Este anuncio se produce en un contexto de recuperación económica tras un período de recesión, y responde a las demandas de los gremios de trabajadores que han estado solicitando esta medida durante varios meses.

  • Incremento Anunciado: El sueldo mínimo en Perú, actualmente S/ 1,025, será incrementado hacia fines de 2024. Aunque no se especificó el monto exacto del aumento, la presidenta Boluarte indicó que este ajuste es parte de las medidas para apoyar la recuperación económica del país.
  • Convocatoria del Consejo Nacional de Trabajo: La presidenta anunció la convocatoria al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) para consensuar el nuevo monto de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Esta sesión se llevará a cabo en la segunda semana de agosto, donde se espera llegar a un acuerdo entre los trabajadores y los empleadores.
  • Contexto Económico y Social: El aumento del sueldo mínimo responde a las crecientes demandas de los gremios de trabajadores debido al incremento de la canasta básica familiar. El pasado 19 de julio, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y otros gremios se movilizaron en Lima exigiendo este ajuste.

  • Evaluación Técnica: El CNTPE realizará una evaluación técnica a través de su comisión encargada de la remuneración mínima vital. El informe resultante será presentado al pleno del consejo para alcanzar un consenso sobre el monto del incremento.
  • Impacto en el Sector Productivo: El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, enfatizó que el incremento del sueldo mínimo no se trata de fondos públicos, sino del sector productivo. Esto implica que tanto empleadores como trabajadores deben acordar un monto que sea sostenible para ambas partes.
  • Ajustes en Pensiones: Además del incremento del sueldo mínimo, la presidenta Boluarte anunció que se evaluará el aumento de la pensión para los jubilados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), buscando mejorar el bienestar de los jubilados.

  • Mejora en el Poder Adquisitivo: El incremento del sueldo mínimo permitirá a los trabajadores de menores ingresos mejorar su poder adquisitivo, lo cual es crucial en un contexto de aumento de los precios de bienes básicos y servicios.
  • Reactivación Económica: Aumentar la RMV puede estimular el consumo interno, ya que los trabajadores tendrán más ingresos disponibles, lo que podría traducirse en un impulso para la economía nacional en diversos sectores.
  • Desafíos para las Empresas: Las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, deberán ajustar sus presupuestos para cumplir con el nuevo salario mínimo. Esto podría representar un desafío financiero para algunas, especialmente en sectores con márgenes de ganancia más bajos.

  • Monto del Incremento: ¿Cuál será el monto exacto del incremento del sueldo mínimo que se consensuará en el CNTPE? Este detalle es crucial para evaluar el impacto real en la economía y en los trabajadores.
  • Consenso en el CNTPE: ¿Lograrán los trabajadores y empleadores llegar a un acuerdo en el CNTPE sobre el monto del incremento? En caso de no alcanzar un consenso, ¿cuál será la postura final del gobierno?
  • Impacto a Largo Plazo: ¿Cómo afectará el incremento del sueldo mínimo a largo plazo en términos de empleo, inflación y competitividad de las empresas peruanas?