Trabajadores con discapacidad visual y uso de perros guía

19/04/2017 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Mediante la Ley Nº 29973 se aprobó la Ley General de la Persona con Discapacidad, a través de la cual se estableció el marco legal para la promoción, protección y…

Seguridad y Salud en el trabajo ¿Gasto o inversión?

27/02/2017 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa La publicación de la Casación Laboral N° 4258-2016-Lima…

El convenio colectivo no puede contener acuerdos contrarios a ley

16/02/2017 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco El convenio colectivo de trabajo es el acuerdo destinado a regular…

¿Cómo disponer de mis vacaciones?

23/01/2017 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa Sin duda, enero y febrero son meses ideales para disfrutar del descanso vacacional. Sin embargo, la realidad  es que ya sea por motivos personales o la responsabilidad…

¿La enfermedad profesional genera indemnización?

16/01/2017 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Se puede definir como enfermedad profesional a todo aquel estado patológico, crónico o temporal que afecta la salud física o mental del trabajador, cuyo origen se encuentra…

¿Cuándo se configura un despido por represalia?

08/11/2016 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Toda  persona, y por tanto todo trabajador, tiene el derecho de formular reclamos ante autoridades administrativas o judiciales. La normatividad laboral vigente protege…

¿Cuantas horas debes laborar sin contrato escrito para que se desnaturalice la relación laboral?

19/10/2016 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa. De acuerdo a lo dispuesto por el inciso a) del artículo 77º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, si un trabajador…

¿El empleador puede reducir la remuneración unilateralmente?

29/09/2016 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco. La remuneración es un elemento del contrato de trabajo y por lo general es determinada por el empleador, quien la oferta al trabajador para que con su aceptación ambas…

¿Se pueden pagar distintas remuneraciones por una misma labor?

23/08/2016 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Si bien el derecho fundamental a la igualdad no es absoluto y teniendo en cuenta que el principio de no discriminación proscribe las distinciones que se sustentan en la…

¿Cómo acreditar la validez del certificado médico particular?

20/07/2016 en "•Blogs, Recetas Laborales"

Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Es una práctica muy frecuente que muchos trabajadores que son asegurados regulares de EsSalud pretendan sustentar sus inasistencias con un certificado médico particular…