Coaching Ejecutivo una Metodología de Liderar Personas

Generalmente los estilos de gerencia en las empresas, las cuales tiene una característica transaccional, los podríamos clasificar en: a) ordenar, donde el inmediato superior sólo manda y espera obediencia; b) persuade, aquí el jefe genera “influencia”…

Cuando la Impunidad es la que prevalece

No es extraño ver en nuestro país que desde hace años se vive una crisis de autoridad, frente a disturbios sociales que se desbordan, causando no sólo…

Negociación: Competencia Fundamental en el Gerente

Un gerente debe desarrollar la competencia de negociar para tener éxito en su labor organizacional, además que ésta potencia su nivel de liderazgo.…

La Profesionalización de las Gerencias

Recordemos que el Gobierno Corporativo consiste es un grupo de normas, sobretodo principios, que buscan direccionar la gestión de una empresa, enfatizada en la Alta Dirección, El Directorio y los Accionistas. Actualmente muchas organizaciones buscan tener…

El problema es que no sabemos, que no sabemos

Uno de los enemigos del aprendizaje es el no saber que no sabemos, recordando con ello al filósofo Sócrates “yo sólo sé que nada sé”. Porque se necesita mucha humildad para reconocer nuestra ignorancia en determinados tópicos, es más, en las áreas…

Debemos tener un Silicon Valley en Perú

Steve Jobs, ex CEO Apple and Pixar Animation, en la década de los setenta tenía un sueño, como los de su generación, de realizar un cambio de enfoque a las tecnologías de su tiempo, creando un producto para un mercado que todavía no existía, ése fue…

Empoderamiento al ciudadano y la cultura anticorrupción

Según la última encuesta de una reconocida investigadora de mercado, el 59% de entrevistados cree que el presidente Ollanta Humala no está comprometido en reducir la corrupción en el país y si a esto le sumamos que la corrupción deja pérdidas anuales…

La gestión del talento multigeneracional

La importancia de distinguir las diferentes generaciones al interior de la organización es la de obtener una ventaja distintiva, ya que se podrás direccionar la gestión humana de forma estratégica al identificar diversas motivaciones y estilos de trabajos…

Analizando la Comunicación Organizacional

Hay dos principios fundamentales de la comunicación humana totalmente aplicables a la comunicación de la empresa: todo acto de conducta es comunicación y en una situación interaccional es imposible no comunicar. Según G.M. Goldhaber (1979) no existen…

El Sueldo de los Ministros

Hace algunos días se desató la polémica acerca del incremento salarial debido al Decreto Supremo 023-2014 EF que modifica los sueldos de los funcionarios públicos regidos por la Ley del Servicio Civil (Ley 30057). No estoy en contra que los talentos ganen…