El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Fernando Varela, ha señalado que no está contemplado en la agenda actual el aumento de la remuneración mínima vital (RMV) en Perú para este año. Sin embargo, esto no significa que el tema esté completamente descartado. Varela menciona que el incremento de la RMV debe ser resultado de un esfuerzo por tecnificar dicho aumento. Por lo tanto, el interés del MTPE es regresar al Consejo Nacional del Trabajo, donde ya se habían realizado avances para institucionalizar el incremento de la RMV a través de factores económicos que determinen cuándo y cómo se debería realizar dicho incremento.
El ministro destaca la importancia de hacer que la RMV sea más técnica, de manera que no se decida de forma arbitraria cuándo aumentar o no la remuneración. Aunque el ministro Varela considera que normas como la tercerización o la modificación del reglamento de la negociación colectiva de trabajo no deberían haberse implementado, asegura que, como ministro, defenderá las normas vigentes.
En ese sentido, Varela menciona que hay una sentencia en primera instancia en un proceso de acción popular que afecta la norma de tercerización. Sin embargo, señala que esta sentencia no ha favorecido a ninguna de las partes involucradas. Por tanto, plantea la necesidad de resolver este problema de forma conjunta a través del diálogo tripartito, antes de esperar una resolución final en segunda instancia que podría no satisfacer a todos.
En respuesta a su llamado, Varela informa que se han instalado ocho mesas bilaterales entre las centrales sindicales y los gremios empresariales. Cada una de estas mesas se compromete a activar el Consejo Nacional del Trabajo en un plazo de 2 a 3 semanas, ya que considera que es la instancia más importante para la toma de decisiones en este tema.