Seguridad y Salud en el trabajo ¿Gasto o inversión?

27/02/2017
Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa La publicación de la Casación…

El convenio colectivo no puede contener acuerdos contrarios a ley

16/02/2017
Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco El convenio colectivo de trabajo es el acuerdo…

¿Cómo disponer de mis vacaciones?

23/01/2017
Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa Sin duda, enero y febrero…

¿La enfermedad profesional genera indemnización?

16/01/2017
Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Se puede definir como enfermedad profesional…

¿Cuándo se configura un despido por represalia?

08/11/2016
Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Toda  persona, y por tanto todo trabajador,…

¿Cuantas horas debes laborar sin contrato escrito para que se desnaturalice la relación laboral?

19/10/2016
Por Miguel Nuñez-Zevallos, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Arequipa. De acuerdo a lo dispuesto…

¿El empleador puede reducir la remuneración unilateralmente?

29/09/2016
Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco. La remuneración es un elemento del contrato…

¿Se pueden pagar distintas remuneraciones por una misma labor?

23/08/2016
Por Willy Monzón, socio de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Cusco Si bien el derecho fundamental a la igualdad…

Sobre el Autor

Muñiz, Ramirez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados, fundado en 1981, es uno de los estudios de abogados más importantes del Perú. Cuenta con 33 áreas de especialización y más de 200 abogados distribuidos en sus oficinas de las ciudades de Lima, Trujillo, Arequipa, Ica, Chincha, Piura, Cusco, Chiclayo, Chimbote y Tacna. Es considerado por publicaciones especializadas como Chambers, Latin Lawyer y The Legal 500 entre las firmas más destacadas de Latinoamérica.

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