¿El trabajador tiene derecho a dos indemnizaciones por despedido arbitrario?
Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Una de las formas de extinción de la relación laboral es el despido, que para su validez requiere la existencia de una causa justa debidamente comprobada en un procedimiento regular, en el que debe permitirse la defensa del trabajador. Ejecutar un despido sin observar…