Un Momento de Reflexión
Por Christian León Porras, Blogger Principal de Alerta Económica
Egresado del programa doctoral en Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú. Entrepreneurship Program, BABSON College (Massachusetts, USA). Administrador de Empresas y Licenciado en Psicología. Ha sido Regidor de la Municipalidad distrital de Jesús María, Director General de la DIRIS Lima Centro MINSA, Director Ejecutivo del Programa "Jóvenes Productivos" MTPE y Director de Gestión Humana Perú en Grupo Editorial Norma. Actualmente es profesor de postgrado en la PUCP.
El “No sé”, es una virtud
En nuestro inconsciente colectivo, se tiene la errónea idea de que el decir “no sé” es un demérito que linda con la vergüenza e incluso la exclusión social. Sin embargo nada es más ajeno de la verdad (entendía como la búsqueda del saber), como lo comentó hace varios siglos el filósofo griego Sócrates, que en un momento de profundidad existencial, nos dejó ese pensamiento célebre: “yo sólo sé que nada…
La Gestión de la Comunicación Organizacional
Hay dos principios fundamentales de la comunicación humana totalmente aplicables a la comunicación de la empresa: todo acto de conducta es comunicación y en una situación interaccional es imposible no comunicar. Según Goldhaber (1979) no existen dos personas que tengan una mentalidad igual y, por lo tanto, la comunicación organizacional se desarrolla por medio de conexiones personales, caracterizadas por una interpretación individual de los mensajes que se intercambian. Es importante…
Tienen ojos y no ven, tienen oídos y no oyen
En los evangelios de los Salmos de la biblia hay una afirmación que tiene que ver mucho con lo que pasa en las organizaciones sin que la alta gerencia y directivos se percaten: “tienen ojos y no ven, tienen orejas y no oyen”. Aquí la ceguera cognitiva juega un rol importante, que hace que no veamos lo importante del quehacer laboral, sino centrarnos siempre en lo urgente, y el tiempo…
Enseñanzas Empresariales de Odebrecht y Samsung
¿Qué hay en común entre las multinacionales Odebrecht y Samsung?. Muchas coincidencias, no sólo el hecho de ser organizaciones con altos niveles de rentabilidad, proyectando una imagen corporativa digna de estudio de las mejores escuelas de negocios en el mundo. Pero también se presentan otra similitud, los herederos y altos ejecutivos están implicados en casos de corrupción al más alto nivel con sus gobiernos, penoso. En primer lugar, un brasileño,…
La psicología positiva en el entorno covid – 19
Desde el filósofo Aristóteles, padre de la psicología pre-científica, quien en sus aportes intelectuales propuso el concepto “eudaimonia”, palabra griega que significa felicidad, han pasado siglos para que la ciencia que estudia el comportamiento humano y sus procesos cognitivos, se dedicara a este tópico de manera científica. La Psicología Positiva es la ciencia de la felicidad, la cual ya ha obtenido un posicionamiento mundial, tanto así que todos los 20…