Un Momento de Reflexión
Por Christian León Porras, Blogger Principal de Alerta Económica
Egresado del programa doctoral en Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú. Entrepreneurship Program, BABSON College (Massachusetts, USA). Administrador de Empresas y Licenciado en Psicología. Ha sido Regidor de la Municipalidad distrital de Jesús María, Director General de la DIRIS Lima Centro MINSA, Director Ejecutivo del Programa "Jóvenes Productivos" MTPE y Director de Gestión Humana Perú en Grupo Editorial Norma. Actualmente es profesor de postgrado en la PUCP.
La gestión del talento multigeneracional
La importancia de distinguir las diferentes generaciones al interior de la organización es la de obtener una ventaja distintiva, ya que se podrás direccionar la gestión humana de forma estratégica al identificar diversas motivaciones y estilos de trabajos que en lugar de generar disconformidad constante, te logrará ser más empático al comprender los diversos estilos generacionales y sinergizar en la diversidad. Considero que sobre todo para los gerentes o jefes…
Analizando la Comunicación Organizacional
Hay dos principios fundamentales de la comunicación humana totalmente aplicables a la comunicación de la empresa: todo acto de conducta es comunicación y en una situación interaccional es imposible no comunicar. Según G.M. Goldhaber (1979) no existen dos personas que tengan una mentalidad igual y, por lo tanto, la comunicación organizacional se desarrolla por medio de conexiones personales, caracterizadas por una interpretación individual de los mensajes que se intercambian. Cuando…
El Sueldo de los Ministros
Hace algunos días se desató la polémica acerca del incremento salarial debido al Decreto Supremo 023-2014 EF que modifica los sueldos de los funcionarios públicos regidos por la Ley del Servicio Civil (Ley 30057). No estoy en contra que los talentos ganen más dinero, es equitativo, pero el incremento se hubiera dado paulatinamente tanto al tener un sueldo fijo y el otro variable, pero sobretodo, como se trabaja en las…