El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola, informó hoy que aún existen 2’412, 000 trabajadores que están en situación de informalidad en las micro y pequeñas empresas (mypes) y las empresas no los formalizan por temor a los sobrecostos laborales. “A nivel de las mypes, de 2’700, 000 trabajadores, solo 335, 000 están formalizados y 2’412, 000 trabajadores no lo están y tener trabajo formal implica acceso al seguro social”, declaró el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola. Agregó que el nivel de desempleo total no es muy alto en el Perú, pero lo que sí hay es subempleo. Sin embargo, explicó que los representantes de las mypes señalan que no se formalizan por los excesivos costos laborales pero estos llegan al 6%, lo que significa “nada” con relación al 60% que hay en las grandes empresas de 100 a más trabajadores.
“El gran sector informal está en la micro y pequeña empresa, aunque la gran empresa también tiene un sector informal pero no debería tenerlo”, comentó. En ese sentido, precisó que por “temor” es que los empresarios de las mypes no formalizan a sus trabajadores, y al Estado le corresponde tener un rol promotor para enseñar a estos empresarios de que esos temores no tienen sustento. Consultado sobre las propuestas de reforma laboral planteados por gremios empresariales como la Cámara de Comercio de Lima (CCL) y la Asociación de Exportadores (Adex) para los trabajadores informales de las mypes, manifestó que eso le compete debatir al Congreso de la República. “Eso temas deben ventilarse en el Congreso, ya que escapan a la capacidad normativa del MTPE pero me pregunto si en un Congreso tan fraccionado cuan posible es emprender proyectos de reforma, yo tengo mis dudas”, subrayó. Ambos gremios plantearon medidas como un nuevo régimen de vacaciones de siete días en los cinco primeros años de trabajo, gratificaciones de medio sueldo dos veces al año y acceso a utilidades, contratación temporal y despidos sin justificación, sueldo mínimo diferenciado según región y tamaño de empresa, entre otros.