EsSalud pagará a las trabajadoras inscritas en planilla los descansos de pre o postnatal correspondientes a 98 días, informó Felipe Chu Wong, gerente central de Seguros y Prestaciones Económicas del Seguro Social. No obstante, dijo que la extensión del descanso (de 90 a 98 días) demandará un gasto adicional de S/ 23 millones a lo ya presupuestado para este concepto.

En esa línea, aclaró que los únicos ingresos que tiene EsSalud son los aportes de los trabajadores ya que el seguro social no recibe transferencias del tesoro público.