La última encuesta realizada por ManpowerGroup a lo largo del mes de abril a una muestra de 277 empleadores de todo el país mostró que para los meses de julio, agosto y setiembre, las expectativas netas de empleo (porcentaje de empleadores que anticipa un aumento en la actividad de contratación menos el porcentaje que espera una disminución en dicha actividad) es de -19%; mostrando un deterioro en materia laboral que ya se percibe en los últimos meses. Las cifras son las más débiles reportadas a lo largo de los 12 años que se realiza esta encuesta. Solamente el 7% de las empresas dijo que prevé un aumento de contrataciones entre julio y setiembre, mientras que un 26% prevé que haya disminuciones en las plazas laborales. Por tamaño de empresa, los planes de contratación de los empleadores para este tercer trimestre versus el mismo periodo del 2019 disminuyen en 33% y 32% en la mediana y pequeña empresa, respectivamente, mientras que la expectativa de contratación para la microempresa se debilita en 25%. Finalmente, un 56% de los empresarios encuestados proyecta regresar a sus índices normales de contratación dentro de aproximadamente 12 meses.