El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobó un decreto supremo que restringe la tercerización laboral en actividades de núcleo de negocio, medida que generó polémica entre representantes de diversos gremios y sectores. Uno de los argumentos en contra de esta medida indica que esta plantea cambios en la Ley Nº 29245 de tercerización a través de un decreto supremo, lo cual sería una violación al principio de la legalidad. Sin embargo, el MTPE precisó que este decreto no modifica nada sobre el régimen vigente sobre tercerización laboral, lo que hace este decreto supremo es modificar el reglamento de la ley de tercerización para corregir una ilegalidad que estaba vigente en el reglamento de la ley. La norma fue la que acotó la tercerización laboral a las actividades especializadas de la empresa que recurre a la tercerización, y fue el reglamento de esa norma que, desde el 2008, permitió que la tercerización se realizara en actividades que no eran especializadas para la empresa principal.
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