Alerta Económica | La Sala de Prensa y Comunicación de MAXIMIXE.

Estudio Muñiz

Estudio Muñiz

¿Se puede modificar el horario de trabajo?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados. De acuerdo a lo normado por el artículo 9...

Publicación: 13/06/2016

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¿Se pueden dar órdenes a un locador de servicios?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados. Un locador de servicios (persona que emite recibos por...

Publicación: 24/05/2016

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La exoneración y ampliación del periodo de prueba

Por Miguel Nuñez Zevallos, abogado del Estudio Muñiz. El periodo de prueba es aquel plazo existente al inicio del contrato...

Publicación: 04/05/2016

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¿El fuero sindical limita la posibilidad de sancionar al trabajador?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados. No, el fuero sindical no limita la posibilidad de...

Publicación: 27/04/2016

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¿Qué facilidades se debe otorgar al trabajador en estas elecciones?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados.   El pasado 24 de marzo se publicó el...

Publicación: 06/04/2016

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¿Cuándo se configura un despido indirecto?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Si bien el despido es una forma de extinción...

Publicación: 07/03/2016

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¿Se puede exonerar al trabajador la asistencia a laborar durante el procedimiento de despido?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Como lo reconoce la legislación laboral, el contrato de...

Publicación: 18/02/2016

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¿El poder de dirección del empleador es ilimitado?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados   En toda relación laboral el empleador ostenta el...

Publicación: 25/01/2016

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¿El empleador puede reducir unilateralmente la remuneración del trabajador?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados La remuneración es un derecho laboral reconocido constitucionalmente. El...

Publicación: 12/01/2016

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¿El trabajador tiene derecho a dos indemnizaciones por despedido arbitrario?

Por Willy Monzón, abogado de Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Olaya Abogados Una de las formas de extinción de la relación...

Publicación: 03/12/2015

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