Estudio Muñiz

Pago oportuno e integro de la gratificación por fiestas patrias

Con motivo de la celebración de las Fiestas Patrias, la Ley N° 27735 reconoce a favor de los trabajadores del...

Publicación: 10/07/2014

A partir del 1 de marzo de este año se encuentra vigente la nueva escala de multas en los procedimientos...

Publicación: 19/06/2014

Nuestra legislación laboral permite que algunos trabajadores por la naturaleza de las labores a su cargo, puedan ser diferenciados del...

Publicación: 28/05/2014

Como lo establece la Constitución en su artículo 25°, la jornada de trabajo máxima es de 8 horas diarias o...

Publicación: 07/05/2014

La legislación laboral establece entre los beneficios sociales que se otorgan al trabajador, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS),...

Publicación: 15/04/2014

El contrato de trabajo impone obligaciones tanto al empleador como al trabajador, es así que una de las principales obligaciones...

Publicación: 25/03/2014

Si bien la regla general de contratación establece la duración de la relación laboral a plazo indeterminado, el empleador puede...

Publicación: 28/02/2014

Una forma por la cual se puede mejorar la remuneración con cero costo laboral es a través la prestación alimentaria....

Publicación: 31/01/2014

La normatividad laboral establece la relación de trabajo a plazo indeterminado como regla general de contratación. Sin embargo, permite de...

Publicación: 08/01/2014

Es evidente que el avance tecnológico no admite que en el desarrollo de las relaciones laborales no se utilice como...

Publicación: 16/12/2013