El empleo formal en Perú ha mostrado una tendencia decreciente en la segunda mitad de 2023, con una desaceleración constante desde un pico del 3.8% en mayo hasta solo un 0.7% en octubre. Esto ha generado expectativas pesimistas para la contratación de personal en 2024, especialmente en el último trimestre de 2023, donde se prevé un posible resultado negativo.
Detalles Clave o Desarrollos Principales:
Un reporte del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) revela que, para el corto plazo (3 meses), las expectativas de empleo son pesimistas en sectores clave como minería, hidrocarburos, manufactura, construcción, comercio y servicios. Sin embargo, a 12 meses, la perspectiva mejora, aunque sigue siendo incierta en algunos sectores económicos. La minería e hidrocarburos, junto con la construcción, son particularmente pesimistas respecto a la contratación de nuevos empleados.
Información Adicional Relevante o Perspectivas:
ManPowerGroup indica que las empresas están reduciendo sus expectativas de generación de empleo para el primer trimestre de 2024, con un 46% planeando aumentar su personal y un 20% considerando reducciones. Las micro y pequeñas empresas (mypes), que representan casi el 95% del empleo en Perú, podrían enfrentar despidos significativos si las ventas navideñas no cumplen con las expectativas. Por otro lado, en regiones como Piura, hay un aumento del 10% en la intención de contratación debido a la inversión en infraestructura.
Análisis de las Implicancias de la Noticia:
Las proyecciones de empleo para 2024 en Perú reflejan una mezcla de recuperación y desafíos. Mientras algunas regiones y sectores muestran signos de recuperación, otros enfrentan incertidumbre, especialmente las mypes. La recuperación del empleo dependerá en gran medida de la recuperación de sectores como agricultura, pesca, construcción y manufactura. Además, la estabilidad en las políticas económicas y la inversión en infraestructura serán cruciales para mejorar las expectativas de empleo y fomentar la confianza empresarial.