Uno de los objetivos de la actual gestión del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo será implementar un mecanismo de seguro de desempleo en el mercado laboral, el mismo que tendría un costo de entre 1,8% y 2% de la remuneración y no reemplazará a la CTS (actualmente la CTS representa el 8,33% de la remuneración).

El gobierno remarca la importancia de aplicar un seguro del desempleo debido a la desnaturalización de la CTS, dado que la libre disponibilidad convirtió a la CTS en una remuneración adicional y ya no sirve como una herramienta para generar una cobertura de liquidez al momento de perder el empleo.