El proyecto de ley 1215/2016-CR, que modifica la Ley de Modalidades Formativas Laborales, fue aprobado por la Comisión Permanente del Congreso. De esta manera, se incorpora una nueva modalidad llamada “Experiencias formativa en situaciones reales de trabajo”.

Esta modificación permitirá a los alumnos de Centros de Educación Técnico-Productiva e Institutos de Educación Superior Tecnológica, optar voluntariamente por llevar a cabo experiencias formativas en situaciones reales de trabajo. Esta modalidad no será subvencionada y no deberá exceder las 20 horas semanales de trabajo.