En Perú, el promedio de contratación de personal para hoteles de lujo, especialmente corporativos, está creciendo 90% anual debido a la alta rentabilidad de la industria hotelera en el país; sin embargo, el sector presenta grandes trabas burocráticas que no permiten el desarrollo del sector, argumentó Carlos Canales, Presidente de la Cámara Nacional de Turismo.
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