La semana pasada tuve la oportunidad de presentar el resultado del sondeo de transformación digital en el encuentro empresarial del mes de junio de MAXIMIXE realizado en el Belmond Miraflores Park en Miraflores. El sondeo de opinión fue completado por más de 200 directores y gerentes de empresas peruanas donde respondieron sobre los 4 pilares de la Transformación Digital que presente en mi artículo anterior.
Con respecto a las consultas sobre el compromiso de la alta dirección de las empresas peruanas, más del 74% respondieron que están altamente comprometidos con la innovación en sus empresas, lo cual es sin duda muy positivo para el mercado peruano.
La gran mayoría de los empresarios peruanos están muy conscientes de la necesidad de innovar en sus empresas. Sin embargo luego de mi presentación expuso el Director de Innovación del Ministerio de la Producción del gobierno peruano, Gonzalo Villarán, quien mencionó que los empresarios peruanos solo invierten el 0,4% del PBI nacional en innovación, es decir existe una gran brecha entre lo que los empresarios desean realizar con lo que verdaderamente están invirtiendo:
En mi opinión lo que está sucediendo es que los empresarios y altos gerentes saben que tienen que innovar, pero el reto está en identificar cómo y dónde innovar. Por eso estamos involucrados en nuestro Centro de Innovación en difundir metodologías de estrategia de innovación dirigida a la alta dirección de las empresas para ayudarlos en el análisis del status quo y nivel de madurez de la innovación en la organización y definir la elección de las actividades de innovación correctas que se acomodan mejor a sus necesidades para alcanzar las metas empresariales.
En la segunda parte del sondeo de transformación digital, se les consultó a los empresarios peruanos sobre la cultura de innovación de su empresa, ya que para lograr que la innovación se extienda dentro de la organización es necesario que la innovación sea parte de la cultura de la empresa y todos sus colaboradores estén alineados a las nuevas ideas. En el sondeo identificamos que solo el 31% de las empresas peruanas ya cuentan con un área de innovación:
La innovación no sucede por sí misma, si realmente la empresa desea innovar, necesita crear una CULTURA COLABORATIVA DE INNOVACIÓN, que premie la creatividad y fomente el aprendizaje continuo a través de un trabajo en equipo generador de oportunidades de realización individual y colectiva. Esto se requiere hacer con talleres de innovación dentro de la empresa para inculcar los pasos a seguir a todos nuestros colaboradores.
El sondeo de transformación digital que hemos realizado nos permite concluir que hay una gran necesidad en las empresas peruanas por realizar una innovación estratégica para lograr salir al mercado con nuevos servicios y productos orientados a mejorar la experiencia del cliente final con productos con innovación digital que les den la ventaja diferencial para captar más clientes en su mercado objetivo. Si deseas completar el sondeo lo puedes hacer en el siguiente Link.
Si estás interesado en profundizar en estos temas, no dudes en contactarme vía whatsapp +51 975002719.
