El MTPE, dio la aprobación de acuerdo al reglamento aprobado en el 2014.El empleador debe probar que ha ; tenido resultados en negativos en utilidad operativa, durante 3 trimestres consecutivos; además, debe existir una situación que devenga en mayores despidos si se mantiene el mismo número de trabajadores.
Los informes que certifiquen la situación económica deberán contar con una auditoria de la Contraloría General de la Republica, que determinara la inviabilidad de la empresa o de alguna sección de esta.