Evaluación de la ley de empleo juvenil

La llamada ‘Ley de Empleo Juvenil’ ha sido defendida por el gobierno y diversos comentaristas, como una gran palanca de generación de empleo, que contribuirá a reactivar la economía, a formalizar el aparato productivo y a elevar la productividad, además de fortalecer la empleabilidad juvenil. No obstante, muchos jóvenes la han rechazado de plano protestando…

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Cuidado con las nuevas burbujas tecnológicas

La llamada burbuja “puntocom” fue una burbuja especulativa tecnológica que se generó entre 1995 y 2000 en el mercado de valores tecnológicos de EEUU, representado por el índice Nasdaq Composite de Nueva York, donde las empresas tecnológicas, de telecomunicaciones y de internet (llamadas “puntocom”) vieron incrementado rápidamente el valor de sus acciones. La salida a…

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¿Se debe comunicar al trabajador la extinción de su contrato de trabajo de duración determinada?

Es una pregunta frecuente cada fin de año. ¿Se debe comunicar o no al trabajador el vencimiento de su contrato de trabajo de duración determinada (sujeto a modalidad)? La preocupación surge a raíz que muchos de los contratos temporales se celebran por periodos anuales que vencen el 31 de diciembre. La respuesta a tal interrogante…

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